…mente eccede il limite dei 5 giorni previsto dal contratto collettivo per procedere al licenziamento disciplinare con preavviso. La parte ricorrente, come si è detto, si è limitata a dedurre genericam…...
… Giudice nella valutazione di sussistenza e rilevanza dei fatti posti a fondamento del licenziamento disciplinare in scrutinio. Come a più riprese ribadito dalla Suprema Corte "Il giudice del Lavoro, …...
…incipio su esteso, ha confermato la sentenza di merito che aveva ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare intimato dall' impresa cessionaria, escludendo che la stessa fosse priva di legittimaz…...
…e -in sintesi- sostiene che attraverso plurimi procedimenti disciplinari (sfociati nel licenziamento disciplinare, impugnato in separata sede) ed attraverso una condotta demansionante, a far data dal …...
…Tribunale di Agrigento con sentenza del 2 aprile 2014 a seguito dell' annullamento del licenziamento disciplinare comunicatole nel precedente giugno 2011 - relativamente al periodo intercorso tra il 6…...
…ttenere l' accertamento del carattere ritorsivo e in subordine dell' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato con lettera del 22 Marzo 2016. Il procedimento, originariamente introdotto co…...
…integrerebbe di per sé solo, un atto di insubordinazione grave, tale da legittimare il licenziamento disciplinare senza preavviso. Racconta la A.XXX che la ricorrente "..era arrabbiatissima, mi spinse…...
…' altrettanto pacifico il principio per cui i casi previsti dal CCNL per l' ipotesi di licenziamento disciplinare non siano tassativi in quanto "l' elencazione delle ipotesi di giusta causa di licenzi…...
